مقاله ترجمه شده ارتباطات عاطفی در بازاریابی آموزش عالی
مقاله ترجمه شده ارتباطات عاطفی در بازاریابی آموزش عالی
فرمت فایل دانلودی: .rarفرمت فایل اصلی: docx
تعداد صفحات: 10
حجم فایل: 1182 کیلوبایت
قیمت: 5500 تومان
مقاله ترجمه شده « ارتباطات عاطفی در بازاریابی آموزش عالی»، به همراه مقاله زبان اصلی سال 2012، در قالب فایل word و به حجم 10 صفحه.
این مقاله ترجمه ای است از مقاله ای که اصل آن را می توانید به صورت رایگان از اینجا دریافت کنید. فایل زبان انگلیسی مقاله، 9 صفحه و مربوط به سال 2012 می باشد.
منبع مقاله:
بخشی از مقدمه:
به طور کل، اهمیّت مفهوم بازاریابی برای دانشگاه‌ها در سراسر جهان از دهه 1980 به بعد و به ویژه در بریتانیا بعد از تخصیص دوباره پلی تکنیک به دانشگاه‌ها در سال 1992 (کوتلر و فاکس ، 1995) افزایش یافته است. در نتیجه آن، افزایش رقابت دانشگاه‌ها را مجبور ساخته که همان طور که تلاش هایشان را برای جذب و نگه داری دانشجویان در بازارهای داخلی و خارجی بهبود می‌بخشند، اصول بازاریابی را بیشتر و کامل تر در نظر بگیرند.
پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.
مقاله ترجمه شده آیا تبلیغات اثری روی قصد خرید برند (نشان تجاری) فروشگاهی دارد؟ یک چهارچوب مفهومی
مقاله ترجمه شده آیا تبلیغات اثری روی قصد خرید برند (نشان تجاری) فروشگاهی دارد؟ یک چهارچوب مفهومی
فرمت فایل دانلودی: .docفرمت فایل اصلی: docx
تعداد صفحات: 21
حجم فایل: 700 کیلوبایت
قیمت: 8600 تومان
مقاله انگلیسی ترجمه شده به فارسی؛ آیا تبلیغات، اثری قصد خرید برندِ(نشان تجاری) فروشگاهی دارد؟ یک چهارچوب مفهومی، در قالب فایل word و در حجم 21 صفحه، به همراه مقاله زبان اصلی.
این مقاله ترجمه ای است از مقاله ای که اصل آن را می توانید به صورت رایگان از اینجا دریافت کنید. فایل زبان انگلیسی 9 صفحه و مربوط به سال 2012 می باشد. این فایل بصورت اختصاصی توسط گروه ترجمه فــــرافایل تهیه شده است.
عنوان مقاله زبان اصلی:
سال انتشار: 2012
محل انتشار: Journal of Product & Brand Managementاستراتژی نام تجاری(برند) فروشگاهی یک عمل معمولی اتخاذ شده توسط خرده فروشان در سراسر جهان است، به عنوان بخشی از تلاش تولیدکننده- خرده فروش برای کنترل بازار(هوک، 1996؛ برت، 2000). برندهای فروشگاهی، همچنین به عنوان برچسب مخصوصی که نشانگر محصولات تولید شده از طرف خرده فروشان است و یا تحت نام تجاری خود خرده فروشان به فروش می رسد، تعریف می گردد. مفهوم نام تجاری به عنوان وسیله ای برای کسب سهم بازار بیشتر و ایجاد حاشیه سود بالاتر برای خرده فروش و در عین حال ارائه قیمت خوب و منصفانه به مشتریان برای محصولات مشابه با برند ملی مورد توجه قرار گرفته است (ناندن و دیکینسون، 1994). اگر چه برخی از خرده فروشان تاکید بیشتری بر کیفیت محصول دارند تا قیمت آن، برندهای فروشگاهی به طور سنتی بر اساس قیمتشان مورد مبادله قرار گرفته و بخشی از بازار را که نسبت به قیمت حساسیت دارند، مورد هدف قرار داده اند(هوک و بانرجی، 1993).
پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.
مقاله ترجمه شده مشارکت در بازارهای مالی و بی ثباتی آشکار تقاضای پول
مقاله ترجمه شده مشارکت در بازارهای مالی و بی ثباتی آشکار تقاضای پول
فرمت فایل دانلودی: .zipفرمت فایل اصلی: doc
تعداد صفحات: 23
حجم فایل: 1504 کیلوبایت
قیمت: 7400 تومان
توضیحات:
مقاله ترجمه شده مشارکت در بازارهای مالی و بی ثباتی آشکار تقاضای پول در قالب فایل word و در حجم 23 صفحه به همراه مقاله زبان اصلی. این فایل توسط مترجم برای فرافایل ارسال گردیده است.
این مقاله ترجمه ای است از مقاله ای که اصل آن را می توانید به صورت رایگان از اینجا دریافت کنید. فایل زبان انگلیسی 21 صفحه و مربوط به سال 2004 می باشد.
عنوان مقاله زبان اصلی:
Financial market participation and the apparent instability of money demand
سال انتشار: 2004
محل انتشار:
Journal of Monetary Economics 51 (2004) 1297–1317
چکیده:
این مقاله از داده های مقطعی مربوط به منابع دارایی های مالی چند دوره استفاده می کند تا ثبات تقاضای پول در ایالات متحده پس از جنگ را مورد بررسی قرار دهد. در ابتدا یک معیار جدید برای بررسی تحول مشارکت در بازارهای مالی، از طریق ارتباط دادن مشارکت در حاشیه بسیط از تقاضای پول و کمی کردن اثر ثروت روی تصمیمات مربوط به مشارکت، ارائه می کنیم. سپس به بیان ارتباط افزایش مشارکت در دوره زمانی "پول از دست رفته" با حساسیت نسبت به نرخ سود بالاتر بعدی مجموعه های پولی می پردازیم. این مقاله نشان می دهد که برآوردهای سری های زمانی از روابط تقاضای پول ذاتاً ایراد دارد و بطور نامناسبی تمایل به اظهار بی ثباتی دارد.
بخشی از مقدمه:
تحقیقات سری زمانی در خصوص تقاضای پول عمدتاً نتیجه میگیرند که داراییهای پولی توابعی ثابت از نرخ سود و متغیرهای اندازهگیری زمان و کشورها نیستند، برخلاف چیزی که تئوری اقتصاد بیان میکند. این مقاله نشان می دهد برآوردهای سری زمانی تقاضای پول ذاتاً ایراد دارند و بطور نامناسبی تمایل به پیشنهاد بیثباتی دارند. من از شواهد و مدارک مقطعی استفاده کردم تا ثبات تقاضای پول پس از جنگ را در ایالات متحده از طریق برقراری ارتباط بین تحول مشارکت بازار مالی با دو تا از برجستهترین مظاهر بی ثباتی سریهای زمانی، روشن کنم، که یک شیفت(تغییر) رو به پایین در تقاضای پول دهه 1970 و سپس حساسیت نرخ سود یالاتر مجموعه های پولی را نشان میدهد.
اخیراً اهمیت غیر یکنواخت بودن هزینه مشارکت بازار مالی، در تحقیقات مربوط به تقاضای پول مورد توجه قرار گرفته است. مولیگان و سالا-آی-مارتین(2000)، با استفاده از نتایج نظرسنجی امور مالی مصرفکننده 1989 ، و آتانازیو و همکارانش(2002) با استفاده از تحقیقات روی خانوارهای ایتالیایی در طول دهه 1990، هزینههای رفاه تورم را با توجه به حاشیههای گسترده تقاضای پول محاسبه کردند، یعنی تصمیمات خانوار نسبت به اینکه وارد بازار مالی بشود یا خیر و بخشی از ثروتش را به شکل داراییهای سودآور غیر پولی نگه دارد. در این مقاله، از دادههای پیمایشی در طول دوره زمانی گستره استفاده شده است که به من اجازه میدهد چند دوره را بصورت مقطعی به منظور ارائه یک معیار جدید برای تحول(تکامل) مشارکت در بازار مالی مورد بهرهبرداری قرار دهم و مشارکت را با موضوع ثبات تقاضای پول پس از جنگ ارتباط دهم.
دانلود رایگان اصل مقاله به زبان
انگلیسی
پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.
مقاله ترجمه شده احیای ارتباط توسعه مسیر شغلی با توسعه منابع انسانی
مقاله ترجمه شده احیای ارتباط توسعه مسیر شغلی با توسعه منابع انسانی
فرمت فایل دانلودی: .zipفرمت فایل اصلی: doc
تعداد صفحات: 20
حجم فایل: 265 کیلوبایت
قیمت: 7500 تومان
توضیحات:
مقاله ترجمه شده احیای ارتباط توسعه مسیر شغلی با توسعه منابع انسانی، در قالب فایل word و در حجم 20 صفحه به همراه مقاله زبان اصلی. این فایل توسط تیم ترجمه تخصصی فرافایل، ترجمه شده است.
این مقاله ترجمه ای است از مقاله ای که اصل آن را می توانید به صورت رایگان از اینجا (دانلود مقاله انگیسی) دریافت کنید. فایل زبان انگلیسی 23 صفحه و مربوط به سال 2005 می باشد.
عنوان مقاله زبان اصلی:
Reviving the Relevance of Career Development in Human Resource Development
سال انتشار: 2005
محل انتشار:
Human Resource Development Review Vol. 4, No. 4 December 2005 418-439
چکیده:
ماهیت کار، سازمانها، و مسیرهای شغلی، در طول دهه گذشته بطور قابل توجهی تکامل یافته اند. در مسیر این تغییرات، تحقیقات پیرامون توسعه و پیاده سازی مسیر شغلی اندک بوده است. این مقاله کمیابی بحث و اقدامات پیرامون این موضوع را از دیدگاه توسعه منابع انسانی (HRD) مدنظر قرار می دهد. نویسندگان مقاله چهارچوبی برای ادغام مجدد توسعه مسیر شغلی در فعالیتهای توسعه منابع انسانی (HRD) ارائه کرده و فعالیتهای یادگیری که در این محیط آشفته تناسب بیشتری با نیازهای افراد و سازمانها دارند، پیشنهاد می کنند. پیشنهادات برای اقدامات آتی نیز ارائه گردیده است.
بخشی از متن:
اگرچه توسعه مسیر شغلی (کارراهه) بعنوان یکی از نقاط مرکزی فعالیتهای توسعه منابع انسانی بوده، ظاهراً این اواخر بیشتر تحت الشعاع بحث و تحقیقات پیرامون سایر جنبه های توسعه منابع انسانی (HRD) بوده است (اسوانسون و هولتون، 2001). این موضوع عجیب نیست. اگرچه سازمان های نابی که با رقابت جهانی فزاینده روبرو هستند نیاز به کادر کارکنان آماده دارند تا به اهداف استراتژیک شان برسند، تغییر در مفاهیم مربوط به پیشرفت شغلی و ماهیت کار منجر به عدم اطمینان در خصوص توسعه مسیر شغلی بعنوان یک مفهوم و بعنوان یک اقدام (عمل) شده است. در حقیقت، به نظر می رسد ایده توسعه مسیر شغلی با بسیاری از موضوعات محیط کار امروز مغایرت دارد: موضوعاتی نظیر نرخ بیکاری بالا، زیانهای شغلی بعلت کاهش نیروی کار یا پیشرفتهای تکنولوژیکی، شکاف فزاینده حقوق و دستمزد بین کارکنان ماهر و غیر ماهر، نابرابری در فرصتهای شغلی، و فقدان وفاداری کارمند و کارفرما. با این وجود، هِر(2001) اذعان می دارد که به دلیل همین چالشها، توسعه مسیر شغلی بیش از هر زمان دیگری باید مورد توجه قرار گیرد.
دانلود رایگان اصل مقاله به زبان انگلیسی
پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.
مقاله انگلیسی ترجمه شده به فارسی؛ حسابداری مدیریتی و تصمیم گیری در حوزه انرژی
مقاله انگلیسی ترجمه شده به فارسی؛ حسابداری مدیریتی و تصمیم گیری در حوزه انرژی
فرمت فایل دانلودی: .rarفرمت فایل اصلی: docx+pdf
تعداد صفحات: 6
حجم فایل: 258 کیلوبایت
قیمت: 4300 تومان
توضیحات:
مقاله انگلیسی ترجمه شده به فارسی با عنوان حسابداری مدیریتی و تصمیم گیری در حوزه انرژی، به همراه مقاله زبان اصلی، در قالب فایل word و در حجم 6 صفحه.
این مقاله ترجمه ای است از مقاله ای که اصل آن را می توانید به صورت رایگان از اینجا دریافت کنید. فایل زبان انگلیسی 4 صفحه و مربوط به سال 2014 می باشد.
نویسنده: مادالینا میهایلا / مترجم: کامران بابادی
منبع مقاله:
Procedia - Social and Behavioral Sciences 109 ( 2014 ) 1199 – 1202
بخشی از چکیده:
حسابداری مدیریتی شاخه ای از حسابداری است که مدیریت شرکت را در بزنامه ریزی، تصمیم گیری، کنترل و تجزیه و تحلیل حمایت می کند.استفاده مؤثر از این ابزار به وسیله ی مدیریت اجرایی، رشد قابلیت سودآوری و بهینه سازی مؤسسه را تضمین خواهد کرد . برای اجرای تصمیمات مؤسسه، مالکان مؤسسه یا مدیران مستلزم تأمین مالی ، اطلاعات اقتصادی مرتبط و سازماندهی شده ی حسابداری مورد نیازشان و تجزیه و تحلیل منابع اطلاعاتی و نتایج مؤسسه هستند اما درک صورت های مالی فراهم شده از طریق حرفه های حسابداری به عنوان مقادیر اقتصادی سخت بوده و برای درک منابع سود و زیان مؤسسه یا برای شناسایی راه های ایجاد ثبات مالی و بهینه سازی موسسه ناکافی می باشند.
دانلود رایگان اصل مقاله به زبان انگلیسی
پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.
مقاله ترجمه شده اثرات رفتار فروش اخلاقی از طریق تئوری هزینه مبادله؛ مشتری به چه کسی وفادار است؟
مقاله ترجمه شده اثرات رفتار فروش اخلاقی از طریق تئوری هزینه مبادله؛ مشتری به چه کسی وفادار است؟
فرمت فایل دانلودی: .zipفرمت فایل اصلی: doc
تعداد صفحات: 20
حجم فایل: 568 کیلوبایت
قیمت: 9400 تومان
توضیحات:
مقاله ترجمه شده اثرات رفتار فروش اخلاقی از
طریق تئوری هزینه مبادله؛ مشتری به چه کسی وفادار است؟، در قالب فایل word و در حجم 20 صفحه به
همراه مقاله زبان اصلی. این فایل توسط مترجم برای فرافایل ارسال گردیده است.
این
مقاله ترجمه ای است از مقاله ای که اصل آن را می توانید به صورت رایگان از اینجا دریافت
کنید. فایل زبان انگلیسی 10صفحه و مربوط به سال 2012 می باشد.
عنوان مقاله زبان اصلی:
Effects of Ethical Sales Behavior Considered through Transaction Cost Theory: To Whom Is the Customer Loyal?
سال انتشار: 2012
محل انتشار: The Journal of International Management Studies
چکیده:
در این مقاله، بر اساس تئوری هزینه مبادله و از دیدگاه مشتری، به بررسی ارتباط بین رفتار اخلاقی فروش یک فروشنده، مزایای ادراک شده مشتری از اعتماد، و رضایت مشتری می پردازد تا بدین وسیله مشخص سازد مشتری به چه کسی وفادار است. نتایج به دست آمده نشان می دهد که با در نظر گرفتن هزینه مبادله، مزایای اعتماد مشتری که از رفتار فروش اخلاقی فروشنده ادراک شده عاملی حیاتی است که رضایت مشتری و وفاداری او را تحت تأثیر قرار می دهد. رضایت مشتری نیز به طور قابل توجهی بر روی وفاداری او به فروشنده تأثیر مستقیم دارد، اما دارای اثر مستقیم قابل توجهی بر وفاداری اش به شرکت نیست یافته ها نشان می دهند که فروشنده نقشی کلیدی در حفظ وفاداری مشتری به شرکت ایفا می کند.
بخشی از
مقدمه:
در محیط رقابتی امروز، یکی
از مهمترین اهدافی که بازاریابان خدماتی می بایست در جهت دستیابی به آن تلاش کنند،
به دست آوردن، حفظ و بالا بردن سهم بازار فعلی شان و در مرتبه بالاتر، حفظ وفاداری مشتریان به منظور ایجاد مزیت
رقابتی پایدار از طریق تلاش های بازاریابی است. بنابراین از لحاظ مدیریت بازاریابی،
اطمینان از وفاداری مشتری و کسب سود حاصل از افزایش عمر مشتری بسیار حائز اهمیت است.
به خصوص در حوزه خدمات، وفاداری مشتری به عنوان یکی از مهم ترین فاکتورها در عملیات
کسب و کار شناخته می شود.
در خدمات، مبادلات عموماً از طریق تعامل بین مشتری و فروشنده انجام شده، و در نتیجه فروشنده به عنوان یک کانال اصلی برای برقراری ارتباط با مشتریان در نظر گرفته می شود. با این حال، چنین رابطه ای ممکن است توسط رفتارهای نادرست و غیرقابل اعتماد فروشنده تخریب گردد(کلی و اسکین، 1992). رفتار فروش غیراخلاقی ممکن است رضایت مشتری و اعتماد وی را دچار آسیب کند. نارضایتی و بی اعتمادی مشتریان را وادار می کند دست به اقداماتی برای محافظت از خود بزنند و وفاداری مشتری از دست خواهد رفت. مطالعات قبلی در این زمینه، عمدتاً روی ادراکات سرپرست فروش از رفتار فروش اخلاقی فروشنده در شرکت متمرکز شده است(به عنوان مثال، رمزی و همکاران. استروت، 2002). در مقابل، از دیدگاه مشتری، درک فروش اخلاقی فروشنده برای مشتریان دارای اهمیت است، اینکه قصدشان از حفظ ارتباط با فروشنده چیست و چه نوع رفتار خریدی را به دنبال خواهد داشت. شرکتهای خدمات هنوز تا رسیدن به توسعه و درک این موضوع راه دارند. تعداد کمی مطالعات مرتبط با این وجود دارد.
دانلود رایگان اصل مقاله به زبان انگلیسی
پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.